私たちはモノを作るということを通じて、社員が成長し、会社が成長し、家庭が豊かになることを目的として活動しています。
モノづくりでは、それぞれのチームがひとつの会社のように自主独立して活動しています。
経営数字も包み隠されることなくリアルタイムに知らされますので、今月は調子いいぞとか、頑張らなきゃ月末を笑顔で迎えられないぞなどと、チームのメンバーが一丸となって月間目標に向かって充実した仕事をしています。
それぞれのチームリーダーは、自分のチームが好成績を出せるように奮闘しています。メンバーは自分に任せられた仕事を全うすることでリーダーを助け、チームの業績を向上させています。
チーム同士で助け合うこともあれば、苦言を呈することもありますが、すべては目標を達成し、ともに喜びを共有したいからなのです。このようなチーム活動のなかで組織人としての原理原則を身につけ、仲間や会社を大切にすることを学び、経営方法を学んでいます。個人の評価は、業績評価、行動評価、資格等級において、それぞれ公平に評価しています。資格等級はランク分けしてありますので、目指したいランクになるためにはどんなことを習得すればいいのかを知ることができます。
あなたの人生を、物心ともに満たされたものにできる場所、それが私たち勝光山鉱業所です。