CAMPANY DATA
| 設立 | 平成2年12月13日 |
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| 資本金 |
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| 代表者 | 理事長 熊原 保 |
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| 社員数 | 385名 |
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| 所在地 | 〒729-4121 広島県三次市吉舎町吉舎606 |
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| TEL | 0824-43-3121㈹ |
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うちのいきいき社員
左から 沖川 武・香川 佳菜・稲垣 吏乃
【沖川】
希望の日（月に3日間）に休みを取得できるので、プライベートを計画的に充実させることができる。
誕生日には家族とシェアできるバースデーケーキも支給される会社なんです。
【香川】
子どもが急な体調不良を起こした時でも、上司や同僚の方から「すぐ帰りんさい」と言ってくれる。
子育てに協力的で協調性のある会社なんです。
【稲垣】
利用者さんからの「ありがとう」のひと言に自分の必要性を感じることができます。
利用者さんを支えているようで自分の成長も支えてもらっている、そんな会社なんです。
代表挨拶
“人生を楽しみ、職場に笑顔をつくる”
理事長
熊原 保
『ソフトケア』
子どもからお年寄りまで、障害の有無にかかわらず、すべての人が利用できる「小規模・多機能・柔軟対応」を目指す福祉の形です。目標は、地域での普通の暮らしであり、ひとりひとりの笑顔です。
高齢者サービスにとどまらず、障害者支援施設、就労支援等の障害福祉サービス、事業所内保育所の運営などを行うことで、利用者はもちろん働く人の環境を整え、地域に根ざした福祉を行っています。
職員の子育てを応援するため、事業所内に保育所を設け、男性職員も育児休業を取得しやすくする環境を整えた結果、対象となる職員の多くが育児休業を取得することができています。平成24年度には『くるみんマークの認定事業主』として、庄原市で初の『子育てサポート企業』となりました。平成29年度には『仕事と家庭の両立支援企業』と『魅力ある福祉・介護の職場宣言広島事業所』の二つの認定を頂いた他、本年度には、これまでの障害者雇用の実績を評価され『障害者雇用優良事業所』として表彰を受け、また、『働き方改革実践企業』としての認定も頂き、今後の就業環境の改善などに反映していくべく邁進中です。
我が社のココが自慢！
働きがいの創造や継続して働きやすい環境を整えるため福利厚生や手当が充実しています。
働く中で「専門性を高めたい」「資格を取得したい」「違う職種に興味が沸いてきた」等、職員の前向きな思いに応えられるよう、『修学資金・資格取得制度、外部研修等の学習支援制度』があります。これは、研修費用を法人が一部または全額サポートし、キャリアアップを支援していく仕組みです。
また、子どもがいる世帯に対してサポートが行えるよう、月10,000円（子1人に対して）の家族手当を支給しています。
さらに、できるだけ私達と長く働いてほしいという思いから、勤続年数10年ごとに一時金を支給しています。
これからは一人ひとり「働く」ことへの価値観が多様になってきているので、なるべく多くの職員がいきいき働くことができるようにという想いの表れです。私たちがいきいき働ける環境を作ることが利用者により質の高いサービスの提供ができると考えています。
お問い合わせ先
〒729-4121 広島県三次市吉舎町吉舎606
0824-43-3121㈹
